0ติดตามแล้ว
0แฟนคลับ
0ไลก์
สงครามธุรกิจคือต้องมียุทธวิธีชัดเจน เป้าหมายแน่ชัด และพุ่งเป้าไปที่เจ้าของบริษัทเลย!
0 วิว
เพื่อนร่วมงานย่อมมีโอกาสเข้าใจผิดกันในเรื่องงาน การสื่อสารอย่างทันท่วงทีจึงเป็นกุญแจสำคัญในการคลี่คล
ต้องถ่ายทอดความต้องการของลูกค้าให้หัวหน้าอย่างตรงไปตรงมา ห้ามปิดบังเด็ดขาด...
หลังตรุษจีนวันเข้าทำงานก็ได้เป็นผู้บริหารเลย? ก็แค่ดวงดีเฉยๆ แหละ~
เพื่อให้เราได้มีวันหยุดสุดสัปดาห์ที่แฮปปี้ หัวหน้าต้องเสียสละเยอะมาก...
ความจริงไม่สำคัญอีกต่อไป เขา/เธอเชื่อเฉพาะสิ่งที่ตัวเองคิดเท่านั้น
การปลดพนักงานลามไปถึงเส้นเลือดใหญ่ จนก่อให้เกิดปรากฏการณ์ผีเสื้อตามมา...
1 วิว
คนยี่สิบกว่าคนทำไม่เสร็จเท่างานที่สามคนทำ? สาเหตุหลักคือการให้พลังงานยังไม่เพียงพอ
ยิ่งแก้ไขก็ยิ่งแย่ลง สุดท้ายก็สายเกินเยียวยา...
เราก็อยากทำงานล่วงเวลาเหมือนกัน…แต่ลูกค้าไม่ยอมนี่สิ…
ช่วงปีใหม่ไม่อยากอยู่ทำเวรที่บริษัทเหรอ? ให้โบนัสเพิ่มหน่อยก็คงโอเคนะ?
ฉันหวังดีจริงๆ ที่เตือนไป ทำไมถึงไม่ยอมฟังเลยนะ...
ทุกวันทำงานล่วงเวลาจนดึกดื่น สุดท้ายก็แค่รู้สึกปลื้มตัวเองไปเอง...
เจ้านายขอขึ้นเงินเดือนให้เราครั้งแล้วครั้งเล่า พวกเราปฏิเสธไม่ค่อยได้เลย...
เจ้านายไม่ใช่คนขี้เหนียวเลย สิ่งที่เขาใจกว้างเป็นที่ประจักษ์แก่ทุกคน
เบื้องหลังกฎสุดพิสดารแต่ละข้อ ล้วนมีเรื่องราวในอดีตที่ไม่ค่อยมีใครรู้...
พูดไม่รู้จุดสำคัญ คุยกันตั้งนานก็ไม่มีข้อมูลหลัก...
คุณเคยเจอกฎเกณฑ์อะไรที่ฟังดูงงๆ ในที่ทำงานบ้าง? แล้วเบื้องหลังมันมีเหตุผลอะไรกันแน่...
ไม่ใช่แค่เจ้านายเท่านั้น แต่ต้องทุ่มเต็มที่เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าด้วยเช่นกัน
ต้องทำตามคำสัญญาที่ให้ไว้กับเจ้านายให้ได้!
ขออภัย, ไม่พบรายการอนิเมะจากการค้นหา
2:36
