Als een werknemer bijvoorbeeld via zijn werkgever gezondheidszorg ontvangt, maar een kortlopend contract van minder dan zes maanden heeft, komt hij mogelijk niet in aanmerking voor dekking of andere voordelen.Visit: https://kenniscentrumarbeidsrecht.nl/arbeidsrecht/
Không được đăng tải lại nội dung khi chưa có sự cho phép của nhà sáng tạo
Als een werknemer bijvoorbeeld via zijn werkgever gezondheidszorg ontvangt, maar een kortlopend contract van minder dan zes maanden heeft, komt hij mogelijk niet in aanmerking voor dekking of andere voordelen.Visit: https://kenniscentrumarbeidsrecht.nl/arbeidsrecht/