Als een werknemer bijvoorbeeld via zijn werkgever gezondheidszorg ontvangt, maar een kortlopend contract van minder dan zes maanden heeft, komt hij mogelijk niet in aanmerking voor dekking of andere voordelen.Visit: https://kenniscentrumarbeidsrecht.nl/arbeidsrecht/
Dilarang memposting ulang tanpa izin dari Kreator.
Als een werknemer bijvoorbeeld via zijn werkgever gezondheidszorg ontvangt, maar een kortlopend contract van minder dan zes maanden heeft, komt hij mogelijk niet in aanmerking voor dekking of andere voordelen.Visit: https://kenniscentrumarbeidsrecht.nl/arbeidsrecht/